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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
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    下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()。 

    • A、专制——权威式
    • B、开明——权威式
    • C、群体参与式
    • D、放任自流式

    领导者在与他人交往中,影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的( )

    • A、指挥力
    • B、沟通力
    • C、控制力
    • D、影响力

    美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为() 

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

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